Cómo uñas a una entrevista para un Consejero Cargo

Clavando su próxima entrevista significa que utiliza un par de consejos. 

DIRECTOR ENTREVISTA

El uso de la ropa adecuada, la investigación de una empresa y tener el empleo correcto y formación académica son sólo puntos de partida a la hora de clavar un trabajo entrevista para un director posición. Mucho más que su apariencia y reanudar entra en la calidad de la entrevista, lo que significa que debe preparar de otra forma antes de hacer su camino a la oficina para la reunión. A pesar de lo obvio, necesidad de emplear algunas otras tácticas para clavar una entrevista, incluyendo la construcción de una relación con el entrevistador y hacer que usted se destaca del resto de las personas que entrevista para la misma posición.

Vestirse para la ocasión, una apariencia profesional es obligatoria cuando se entrevista a un director de posición. Un traje, zapatos cómodos y el pelo bien peinado y uñas son importantes.

Encuentre información acerca de la empresa con la que está entrevistando. Saber lo que hace la empresa, cómo funciona, sus beneficios anuales y pérdidas e incluso las organizaciones de beneficencia que apoya muestra al entrevistador que usted es serio sobre el trabajo y que se tomó el tiempo para aprender lo más que pueda acerca de la posición.

Aprenda todo lo que pueda acerca de su entrevista antes de su entrevista. Las personas tienden a preferir las personas que son similares a ellos mismos, lo que significa que usted va a construir una relación mejor si encuentra inmediatamente algo en común. Por ejemplo, si te das cuenta de que fue a la misma universidad o pertenecer a la misma hermandad de mujeres, tiende a dar una inmediata sensación de familiaridad con el entrevistador, que le ayudará a recordar que por encima del resto de los candidatos.

Evite renuncias genéricas acerca de ti mismo y en lugar de proporcionar información específica acerca de cuáles son las cualidades que posees que beneficiará a la compañía en caso de que usted contrata para el puesto. Por ejemplo, en lugar de decir que trabaja bien como parte de un equipo, el estado que llevó a su equipo a su actual posición con una aprobación del 98 por ciento o lo que en realidad se aplica a su posición actual.

Crear un plan de negocios para sus primeros tres meses en el cargo afirmando lo que planea hacer con la posición. Este es un paso valiente que muestra entrevistadores usted es serio acerca de la posición , así como darles una idea de lo que va a proporcionar para la empresa.

Sepa lo que está hablando. Investigar lo que los ex directores hicieron con la empresa y discutir las ideas que encontraste impresionante y cómo le gustaría mejorarlas si tuvieras el trabajo.

Exuda confianza sin arrogancia. La gente reacciona así a la confianza tranquila, y si usted les muestra que usted cree que puede hacer el trabajo mejor que nadie, son más propensos a creer lo mismo.

Enviar una tarjeta de agradecimiento a los dos días de la entrevista. Abordar los puntos clave que discutieron durante la entrevista y expresar su gratitud por haber tenido la oportunidad de entrevistar para el puesto. Indique que usted está mirando adelante a la audición de la empresa con respecto a la posición.

Consejos y advertencias

Sea amable con todos los que conoces en el complejo de oficinas desde el aparcamiento hasta la recepcionista a la operadora baño. Muchos entrevistadores preguntan a sus secretarias o recepcionistas de lo que pensaban de usted basado en su interacción con ellos.